Трудовые отношения

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ.

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды муниципального образования Ейский район от 18 января 2017г.

Решения заседания рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 14 .11.2016г.

Распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 10.10.2016г. № 502-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15 мая 2015г. № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муници-пального образования Ейский район на 2016 год

Протокол и решения заседания рабочей группы по вопросам снижения не-формальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 16 июня 2016 г.

Протокол и решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 1 марта 2016г.

Распоряжение администрации муниципальтного образования Ейский район от 17.11.2015 г. № 471-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15мая 2015 года № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования Ейский район на 2015 г.

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Неформальная занятость (листовка)

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан

Информация для трудоспособного населения и работодателей

Информацию о рабочей группе по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды


25.09.15 14:58

Руководителям организаций муниципального образования Ейский район! Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2015 года

В соответствии с распоряжением Правительства Российской Федерации от 4 марта 2009 года № 265-р и решением краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 19 сентября 2015 года № 4-1 в Краснодарском крае проводится региональный этап Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности».



30.07.15 15:42

Установлена новая величина прожиточного минимума за II квартал 2015 года

Сообщаем, что с 01 августа 2015 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо проиндексировать заработную плату в связи с изменением величины прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края (ст.134 Трудового кодекса РФ), который вступил в силу с 27 июля 2015 года и составляет 10366 рублей (приказ департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 16.07.2015г. № 298).



24.06.15 12:51

К СВЕДЕНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ…

Государственное казенное учреждение Краснодарского края «Центр занятости населения Ейского района» информирует о том, что Федеральный закон от 02 июля 2013 года № 162-ФЗ «О внесении изменений в Закон Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации» и отдельные законодательные акты Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 162-ФЗ) вступил в силу с 14 июля 2013 года.



06.05.15 18:01

Установлена величина нового прожиточного минимума за 1 квартал 2015 года.

Сообщаем, что с 01 июня 2015 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 27.04.2015г. № 141 составляет 9965 рублей и вступит в силу с 08 мая 2015 года.



28.04.15 16:01

Вниманию работодателей и работников!

Из общего числа обращений работников, поступающих в ГКУ КК ЦЗН Ейского района, основная их часть связана с нарушением прав работника на получение заработной платы в полном размере и в установленные сроки. Как правило, указанные нарушения являются следствием и результатом не оформления работодателями при приеме на работу трудового договора с работником. Чем это чревато для работника?



15.01.15 16:54

Руководителям организаций муниципального образования Ейский район! Стартовал Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность»

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации продолжает проводить Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Основной задачей конкурса является пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение эффективности системы государственного управления охраной труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а так же привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.



21.11.14 16:57

Установлена величина нового прожиточного минимума за 3 квартал 2014 года

      Сообщаем, что с 01 декабря 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от  05.11.2014г.  № 847 составляет 8331 рубль.