Трудовые отношения

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ.

Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2017 года № 139-ФЗ  «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон Российской Федерации от 18 июня 2017 года № 125-ФЗ  «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации»

Федеральный закон Российской Федерации от 1 июля 2017 года № 132-ФЗ «О внесении изменений в отдельные  законодательные акты РФ в части размещения в государственной информационной системе в области государственной службы сведений о применении взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционных правонарушений»

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды муниципального образования Ейский район от 18 января 2017г.

Решения заседания рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 14 .11.2016г.

Распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 10.10.2016г. № 502-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15 мая 2015г. № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муници-пального образования Ейский район на 2016 год

Протокол и решения заседания рабочей группы по вопросам снижения не-формальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 16 июня 2016 г.

Протокол и решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 1 марта 2016г.

Распоряжение администрации муниципальтного образования Ейский район от 17.11.2015 г. № 471-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15мая 2015 года № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования Ейский район на 2015 г.

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Неформальная занятость (листовка)

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан

Информация для трудоспособного населения и работодателей

Информацию о рабочей группе по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды


21.11.14 16:57

Установлена величина нового прожиточного минимума за 3 квартал 2014 года

      Сообщаем, что с 01 декабря 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от  05.11.2014г.  № 847 составляет 8331 рубль.



08.09.14 16:19

Руководителям организаций муниципального образования Ейский район! Стартовал Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность» 2014 года.

Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации ежегодно проводит Всероссийский конкурс на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Основной задачей конкурса является пропаганда лучших практик организации работ в области охраны труда, повышение эффективности системы государственного управления охраной труда, активизация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях, а так же привлечение общественного внимания к важности решения вопросов обеспечения безопасных условий труда на рабочих местах.



03.09.14 12:23

Руководителям организаций муниципального образования Ейский район! Стартовал всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности» 2014 года

Правительство Российской Федерации ежегодно проводит всероссийский конкурс «Российская организация высокой социальной эффективности».Основная задача конкурса – выявление российских организаций, добивающихся высокой социальной эффективности в решении социальных задач, изучение и распространение их опыта, развитие форм социального партнерства в организациях.



21.08.14 09:53

Установлена величина нового прожиточного минимума за 2 квартал 2014 года.

Сообщаем, что с 01 сентября 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 30.07.2014г. № 458 составляет 8286 рублей.



17.07.14 17:26

Уважаемые работодатели!

При трудоустройстве несовершеннолетних граждан на работу Вам необходимо знать...



13.05.14 16:11

Установлена величина нового прожиточного минимума за 1 квартал 2014 года

Сообщаем, что с 01 июня 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24.04.2014г. № 155 составляет 8027 рублей.



О проведении мероприятий посвященных Всемирному дню охраны труда

Ежегодно 28 апреля, по решению Международной организации труда, во всем Мире отмечается Всемирный День охраны труда, основной целью которого является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда. Всемирный день охраны труда в 2014 году пройдет под лозунгом: «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».



11.02.14 10:32

Установлена величина нового прожиточного минимума за 4 квартал 2013 года

Сообщаем, что с 15 февраля 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28.01.2014г. № 30 составляет 7755 рублей.