Трудовые отношения

НЕФОРМАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ. СКАЖИ «НЕТ!» ЗАРПЛАТЕ В КОНВЕРТЕ.

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды муниципального образования Ейский район от 18 января 2017г.

Решения заседания рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 14 .11.2016г.

Распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 10.10.2016г. № 502-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15 мая 2015г. № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муници-пального образования Ейский район на 2016 год

Протокол и решения заседания рабочей группы по вопросам снижения не-формальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 16 июня 2016 г.

Протокол и решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды от 1 марта 2016г.

Распоряжение администрации муниципальтного образования Ейский район от 17.11.2015 г. № 471-р «О внесении изменений в распоряжение администрации муниципального образования Ейский район от 15мая 2015 года № 190-р «Об образовании рабочей группы»

План действий по снижению неформальной занятости на территории муниципального образования Ейский район на 2015 г.

Решения рабочей группы по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды

Неформальная занятость (листовка)

Памятка о порядке защиты трудовых прав работающих граждан

Информация для трудоспособного населения и работодателей

Информацию о рабочей группе по вопросам снижения неформальной занятости, повышения собираемости страховых взносов во внебюджетные фонды


17.07.14 17:26

Уважаемые работодатели!

При трудоустройстве несовершеннолетних граждан на работу Вам необходимо знать...



13.05.14 16:11

Установлена величина нового прожиточного минимума за 1 квартал 2014 года

Сообщаем, что с 01 июня 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 24.04.2014г. № 155 составляет 8027 рублей.



О проведении мероприятий посвященных Всемирному дню охраны труда

Ежегодно 28 апреля, по решению Международной организации труда, во всем Мире отмечается Всемирный День охраны труда, основной целью которого является привлечение внимания работодателей, работников, общественности к необходимости предотвращения производственного травматизма, снижения негативного воздействия вредных и опасных производственных факторов на здоровье работающих и улучшения условий труда. Всемирный день охраны труда в 2014 году пройдет под лозунгом: «Охрана труда при использовании химических веществ на рабочих местах».



11.02.14 10:32

Установлена величина нового прожиточного минимума за 4 квартал 2013 года

Сообщаем, что с 15 февраля 2014 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 28.01.2014г. № 30 составляет 7755 рублей.



16.01.14 16:12

Федеральный закон от 2 декабря 2013г. № 336-ФЗ

«О внесении изменений в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда»



26.07.13 15:52

Федеральный закон от 2 июля 2013 года № 157-ФЗ

«О внесении изменений в статью 128 Трудового кодекса Российской Федерации»



27.03.13 12:25

О порядке применения Регионального соглашения

Согласно статье 129 Трудового кодекса РФ заработная плата (оплата труда работника) - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества, и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты и стимулирующие выплаты.



19.02.13 15:38

Установлена величина нового прожиточного минимума за 4 квартал 2012 года

Сообщаем, что с 17 февраля 2013 года всем работодателям (кроме бюджетной сферы) необходимо, в соответствии со ст.134 ТК РФ, проиндексировать заработную плату в связи с ростом прожиточного минимума для трудоспособного населения Краснодарского края, который согласно приказу департамента труда и занятости населения Краснодарского края от 25.01.2013г. № 23 составляет 6830 рублей.