Об индексации минимального размера оплаты труда с 1 июня 2022г.

В целях смягчения последствий инфляции и проведения антикризисной политики, Федеральным законом от 8 марта 2022 г. № 46 - ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации» закреплено право Правительства РФ в 2022 году принимать решения, предусматривающие особенности исчисления и установления минимального размера оплаты труда (пункт 18 статьи 18).

Постановлением Правительства РФ от 28 мая 2022 № 973 установлено, что с 1 июня 2022 г. подлежит увеличению на 10 процентов минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (далее - МРОТ).

Таким образом, на всей территории Российской Федерации с 1 июня 2022 г. МРОТ увеличился до 15 279 руб. (с 1 января 2022г. – 13 890 руб.).

С 1 июня 2022 г. МРОТ на территории Краснодарского края устанавливается организациями с учетом норм Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2022 - 2024 годы (далее - соглашение), а именно:

в организациях, являющихся членами Ассоциации «Объединение работодателей Краснодарского края», а также организациях, присоединившихся к соглашению – в размере 16 043 руб. в месяц без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат;

в организациях, финансируемых из федерального, краевого и муниципальных бюджетов и организациях, отказавшихся от присоединения к соглашению - 15 279 руб. в месяц.

Заработная плата работников за июнь 2022 г. должна быть начислена и выплачена исходя из нового МРОТа в установленные коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка сроки.