ВИРТУАЛЬНАЯ ПРИЕМНАЯ

hot-line

Календарь новостей

пн вт ср чт пт сб вс
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 31

doklad

Условия и результаты конкурсов

Конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы «заместитель главы муниципального образования (вопросы муниципальных ресурсов, финансов, экономики и инвестиций)»

Администрация муниципального образования Ейский район объявляет конкурс на замещение вакантной должности муниципальной службы – заместитель главы муниципального образования (вопросы муниципальных ресурсов, финансов, экономики и инвестиций).

Квалификационные требования, предъявляемые к претенденту на замещение должности:

Высшее образование:

1) по направлению подготовки (специальности):

  • «Экономика и управление»:
  • «Экономика»;
  • «Экономическая теория»;
  • «Мировая экономика»;
  • «Национальная экономика»;
  • «Экономика труда»;
  • «Финансы и кредит»;
  • «Налоги и налогообложение»;
  • «Бухгалтерский учет, анализ и аудит»;
  • «Маркетинг»;
  • «Экономика и управление на предприятии (по отраслям)»;
  • «Математические методы в экономике»;
  • «Антикризисное управление»;
  • «Государственное и муниципальное управление»;
  • «Менеджмент»;        
  • «Менеджмент организации».

 2) по направлению подготовки (специальности):

  • «Техника и технологии»:
  • «Геодезия»;
  • «Прикладная геодезия»;
  • «Землеустройство и кадастры»;
  • «Землеустройство»;
  • «Земельный кадастр».

3) по направлению подготовки (специальности):

  • «Гуманитарные и социальные науки»:
  • «Юриспруденция»;,
  • «Правоохранительная деятельность».

Квалификационные требования к стажу муниципальной службы и стажу работы по специальности, направлению подготовки не менее двух лет стажа муниципальной службы или стаж работы по специальности, направлению подготовки.

Квалификационные требования к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:

Для замещения должности необходимо знать:

1) Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, Устав Краснодарского края, законы и иные нормативные акты Краснодарского края, регулирующие соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности;

2) законодательство о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательство о муниципальной службе в Краснодарском крае, муниципальные правовые акты о муниципальной службе;

3) законодательство Российской Федерации и законодательство Краснодарского края о противодействии коррупции;

4) законодательные и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, законодательные и иные нормативные правовые акты Краснодарского края, регламентирующие статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления;

5) устав муниципального образования;

6) правила служебного распорядка;

7) нормы охраны труда и противопожарной защиты;

8) правила делового этикета;

9) систему документооборота и работы со служебной документацией, инструкции по делопроизводству в администрации муниципального образования Ейский район;

10) знания в области информационно-коммуникационных технологий;

11) основы государственного и муниципального управления;

12) основы права, экономики, социально-политического развития общества;

13) документы, определяющие перспективы развития Российской Федерации, Краснодарского края и муниципального образования, по профилю деятельности

14) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов;

15) основы управления персоналом.

Необходимо иметь навыки:

1) владения современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами;

2) владения информационно-коммуникационными технологиями;

3) организации личного труда и планирования служебного времени;

4) выстраивания межличностных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма;

5) владения официально-деловым стилем современного русского языка

6) муниципального (государственного) управления, анализа состояния и динамики развития Краснодарского края и муниципального образования Ейский район в соответствующей сфере деятельности;

7) стратегического планирования, прогнозирования и координирования управленческой деятельности;

8) организационно-распорядительной деятельности;

9) системного подхода к решению задач;

10) оперативного принятия и реализации управленческих решений, осуществления контроля за исполнением поручений;

11) ведения деловых переговоров;

12) проведения семинаров, совещаний, публичных выступлений по проблемам служебной деятельности;

13) организации и ведения личного приема граждан;

14) взаимодействия со средствами массовой информации;

15) выстраивания межличностных отношений, формирования эффективного взаимодействия в коллективе, разрешения конфликта интересов;

16) руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности отдела (управления) администрации муниципального образования Ейский район, распределять обязанности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их исполнение, рационально применять имеющиеся профессиональные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности;

17) служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления.

Основными квалификационными требованиями к профессиональным знаниям в области информационно-коммуникационных технологий являются знания:

  • правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий;
  • программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий;
  • правовых аспектов в сфере предоставления государственных (муниципальных) услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий;
  • аппаратного и программного обеспечения;
  • возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в муниципальных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота;
  • общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности.

Заместитель главы должен уметь работать на персональном компьютере в качестве пользователя по разделам: текстовый редактор WORD, табличный редактор Excel, правовые системы "Гарант" и "Консультант-Плюс".

Основными квалификационными требованиями к профессиональным навыкам в области информационно-коммуникационных технологий являются навыки:

  • работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера;
  • работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет;
  • работы в операционной системе;
  • управления электронной почтой;
  • работы в текстовом редакторе;
  • работы с электронными таблицами;
  • работы с базами данных.

Проект трудового договор (прилагается)

Участники конкурса представляют в конкурсную комиссию следующие документы:

1) личное заявление на имя работодателя, объявившего конкурс и его ксерокопию (прилагается);

2) собственноручно заполненную анкету установленного образца (прилагается);

3) фотографию 4 х 6 см;

4) копию паспорта или заменяющего его документа (подлинник предъявляется лично в конкурсную комиссию по прибытии на конкурс);

5) копию документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военную службу;

6)копию свидетельства о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации (ИНН);

7)копию страхового свидетельства государственного пенсионного страхования;

8) копию страхового полиса;

9) копию трудовой книжки или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность;

10) копии документов о базовом и дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания;

11) заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма прилагается);

12) свидетельство о заключении (расторжении) брака;

13) справка об отсутствии судимости;

14) согласие на обработку персональных данных (прилагается).

Копии представляемых документов должны быть заверены нотариально или кадровыми службами по месту работы.

Документы представляются в конкурсную комиссию кандидатами лично в течение 20 календарных дней со дня публикации объявления о проведении конкурса.

Документы представляются по адресу: г. Ейск, ул. Свердлова, 106, кабинет №30, секретарю комиссии с 14.00 до 17.00 ежедневно кроме субботы и воскресенья.

Форма проведения конкурса: тестирование и индивидуальное собеседование (исходя из круга функциональных обязанностей вакантной должности муниципальной службы).

По всем вопросам участия в конкурсе обращаться по телефону: 2-09-45 (отдел муниципальной службы и кадровой работы администрации МО Ейский район с 14.00. до 17.00. ежедневно кроме субботы и воскресенья).

,