Информация для работодателей

В соответствии с п 3.1. ст. 25 закона «О занятости населения в РФ», работодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемых в информационно-аналитической системе Общероссийская база вакансий «Работа в России» (далее – Портал).

Служба занятости населения Краснодарского края готова Вам помочь!

При предоставлении Вами сведений о вакансиях:

- на Интерактивном портале органов труда и занятости населения Краснодарского края (http://kubzan.ru) в Личном кабинете работодателя;

- при отсутствии возможности предоставления в электронном виде – на бланках «Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест(вакантных должностей)», утверждённых постановлением главы администрации Краснодарского края от 18.03.2004 г. №258 «Об утверждении Положения о предоставлении работодателями информации о наличии вакантных рабочих мест (должностей) в органы труда и занятости населения Краснодарского края».

ВАКАНСИЯ ВСЕГДА попадает к специалисту центра занятости населения.

Специалист центра занятости:

- проверит информацию на полноту, качество, соответствие действующему законодательству;

- обеспечит доступность вакансии для граждан, обратившихся в службу занятости;

- выполнит отправку вакансии на Портал;

- будет отслеживать актуальность вакансии на Портале.

Заявленная Вами сегодня в службу занятости вакансия завтра будет размещена на Портале.