Памятка иностранному гражданину, прибывшему в Российскую Федерацию
1. В течении 7-ми рабочих дней с момента прибытия Вам необходимо обратиться с принимающей стороной в Многофункциональный центр (МФЦ): г. Ейск, ул. Армавирская, д.45/1 или в отдел по вопросам миграции Отдела МВД России по Ейском району: г.Ейск, ул.Баррикадная, д. 1. 1 этаж, кабинет № 6. р.т. (886132)-7-16-76.
Принимающей стороной является гражданин РФ. у которого пребывает иностранный гражданин. При первичном въезде в РФ рекомендуем обращаться в МФЦ.
1) Оформление документов для осуществления трудовой деятельности (патент на работу).
Патент на работу требуется иностранным гражданам Республик: Азербайджана, Абхазии. Таджикистана, Узбекистана, Украины.
Легально работать по патенту иностранный гражданин может исключительно на территории, которая указана в документе. При подаче документов на патент в миграционной карте должна быть указана (подчеркнута) цель въезда «работа». Нельзя указывать что-либо другое. На оформление патента на работу отводится срок в 30 дней со дня въезда мигранта в РФ, за которые иностранный гражданин должен пройти медкомиссию, сдать тестирование и собрать необходимый пакет документов для получения патента и подать заявление в Управление по вопросам миграции ГУ МВД РФ по Краснодарскому краю: г.Краснодар,ул.Дзержинского, д.100/5, 4 этаж, (р.т.8-861-992-54-01) (Многофункциональный центр).
Трудовой патент нужен всем безвизовым иностранцам, которые хотят законно работать в России, за исключением граждан стран, входящих в список стран Евразийского экономического союза (ЕвразЭС), т.е. для легальной работы в России патент на работу для граждан Белоруссии, Казахстана, Армении и Киргизии не требуется, поскольку эти страны входят в Евразийский экономический союз. Также патент не нужен для иностранных граждан, которых относят к п.4 ст.13 Федерального закона от 25.07.2002 года № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации», т.е. лицам получившим: РВП, ВНЖ, ВУ, а также прибывшим в качестве педагогов по приглашению для осуществления педагогической деятельности в образовательных учреждениях.
2.В случае, если цель въезда иностранного гражданина «частная» и нет оснований для продления миграционного учёта - срок временного пребывания в Российской Федерации иностранного гражданина, прибывшего в РФ в порядке, не требующем получения визы, не может превышать девяносто суток суммарно течении каждого периода в сто восемьдесят суток (90 из 180), за исключением случаев, предусмотренных настоящим законом, а также в случае, если такой срок не продлен в соответствии с настоящим Федеральным законом, при этом непрерывный срок временного пребывания в РФ указанного иностранного гражданина не может превышать девяносто суток (согласно ст. 5 Федерального закона от 25.07.2002 № 115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в РФ).
При нарушении правил ст. 5 ФЗ-115 (правила 90 из 180) - штраф с выдворением за пределы РФ. либо закрытие въезда в РФ на 3 года.
3. Иностранные граждане, прибывшие из Евразийского экономического союза (ЕвразЭС): Армения, Беларусь, Казахстан и Киргизия, в соответствии с п.9 ст.97 Договора, в случае досрочного расторжения трудового договора после истечения 90 суток с даты въезда в РФ. имеют право без выезда из РФ в течении 15 дней заключить новый трудовой или гражданско-правовой договор, либо обязаны выехать за пределы РФ, чтобы не возникли обстоятельства для сокращения срока их пребывания в связи с незаконным нахождением в РФ и соответственно привлечения к административной ответственности по ч. 1.1. ст. 18.8 КоАП РФ штрафа с выдворением за пределы РФ (либо закрытия въезда в РФ на 3 года).
Отдел по вопросам миграции ОМВД России по Ейскому району