Внимание! Уважаемые работодатели! Дополнительная информация!

В 2020 году с целью реализации постановления главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 31 мая 2016 г. № 343 «Об утверждении Порядка мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах» продолжается проведение мониторинга потребности отраслевых организаций Краснодарского края в квалифицированных кадрах на территории муниципального образования Ейский район.

Высылаем в Ваш адрес установленную на 2020 год форму и инструкцию по ее заполнению.

Просим обратить внимание на следующие моменты:

1)    Указываются данные только по прогнозируемым профессиям, а не на всю списочную численность.

2)    Работающие пенсионеры (работники, которым уже назначена пенсия по возрасту, льготная или по выслуге) указываются в графе 2020 года.

3)    В остальных графах указываются только  те, кому в соответствующих годах будет назначена пенсия (согласно действующего законодательства).

4)    Графы заполняются независимо от того уволятся ли работники по достижению соответствующего возраста или будут продолжать работать.

Работодатели, предоставляющие отчеты в центр занятости по системе электронного документооборота (через личный кабинет) могут заполнить указанную информацию в электронном виде на вкладке «Отчеты по кадровому составу» вкладка называется «Прогнозируемая потребность».

Для ее заполнения необходимо встать на последний отчет , нажать на пиктограмму в конце строки, появится надпись «создать на основании..», далее нажать «добавить», появится возможность заполнения строк.

В случае, если в организации нет работающих пенсионеров и в ближайшие 7 лет никто не достигнет пенсионного возраста, то нужно заполнить «нулевой» отчет следующим образом: проставить галочку «отсутствует дополнительная потребность…..» и «отправить».

В этом случае будет зафиксирован факт сдачи Вами отчета.

Если организация не работает в системе электронного документооборота, то готовый заполненный отчет (в форме xls -  файла) можно выслать в электронном виде на адрес Ейского ЦЗН :   eysk@czn.krasnodar.ru

По возникающим вопросам по заполнению указанного отчета в форме xls –файла можно обращаться в ГКУ КК ЦЗН Ейского района по адресу: г.Ейск, ул.Баррикадная 27/1, 2 этаж, каб.№ 6 или по тел.:8(86132) 7-15-15; 7-14-15;7-41-11;7-05-93- Телятников Дмитрий Иванович, Иванась Светлана Ивановна, Тарановская Алла Николаевна, Гецко Наталья Анатольевна, Динаева Светлана Анатольевна, Святкина Ирина Петровна.

Инструкция по заполнению формы опроса работодателей размещена на интерактивном портале службы труда и занятости населения Министерства труда и социального развития Краснодарского края www.kubzan.ru в разделе «Информация»-«Прогноз потребности в кадрах», www.kubzan.ru в разделе «Служба занятости»-«Центр занятости населения»-«ГКУ КК «Центр занятости населения Ейский район»»-«Новости»-«Мониторинг потребности в квалифицированных кадрах» , на а так же на сайте администрации муниципального образования Ейский район в разделе «Центр занятости»-«Охрана труда»-«Объявление».

P.S.

Просим отдельно обратить внимание!!!!!

Для правильного заполнения отчета просим Вас воспользоваться «ПРОФСТАНДАРТАМИ». Особо обратить внимание, что в список неквалифицированных работников входят: уборщик, дворник и т.п.

ПРИМЕР: Если по  состоянию на сегодняшний день главный бухгалтер у Вас на предприятии с СПО (среднее специальное образование), то в потребности  надо указать гл.бухгалтера с ВПО (высшее специальное образование), а водитель – уровень образования СПО (среднее специальное образование) – автомеханик, охранник– уровень образования СПО (среднее специальное образование) – правоохранительная деятельность.

СРОК  СДАЧИ ОТЧЕТА до 31 марта 2020г.!!!

ОТЧЕТ СДАЕТСЯ ОДИН РАЗ В ГОД!!!