Информация для работодателей
С 1 января 2017 года изменился срок предоставления отчетности СЗВ-М. Отчетность необходимо представлять не позднее 15-го числа месяца, следующего за отчетным периодом.
В соответствии со ст.17 Федерального закона № 27-ФЗ, в случае получения отрицательного протокола, ошибки в отчетности должны быть устранены в течение 5 рабочих дней. Если в исходной форме СЗВ-М были указаны не все сотрудники, то дополняющая форма СЗВ-М должна быть представлена в рамках данной отчетной компании, то есть не позднее 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом. При нарушении данного срока органами ПФР будут применены финансовые санкции за неполноту представления сведений.
Форма СЗВ-М: сроки сдачи в 2017 году
Отчетный месяц
|
До какого числа сдается СЗВ-М включительно |
Январь 2017 года | Не позднее 15.02.2017 |
Февраль 2017 года | Не позднее 15.03.2017 |
Март 2017 года | Не позднее 17.04.2017 |
Апрель 2017 года | Не позднее 15.05.2017 |
Май 2017 года | Не позднее 15.06.2017 |
Июнь 2017 года | Не позднее 17.07.2017 |
Июль 2017 года | Не позднее 15.08.2017 |
Август 2017 года | Не позднее 15.09.2017 |
Сентябрь 2017 года | Не позднее 16.10.2017 |
Октябрь 2017 года | Не позднее 15.11.2017 |
Ноябрь 2017 года | Не позднее 15.12.2017 |
Декабрь 2017 года | Не позднее 15.01.2018 |
За нарушение сроков представления отчетности к работодателю будут применены финансовые санкции в размере 500 рублей в отношении каждого ЗЛ за непредставление в установленный срок, либо представление неполных и (или) недостоверных сведений (ст. 17 Закона 27-ФЗ), а так же должностное лицо привлекается к административной ответственности путем наложения штрафа в размере от 300 до 500 рублей за непредставление сведений в установленный срок либо отказ от представления, а также за представление в неполном объеме или в искаженном виде.