Как правильно выбрать учебный центр для организации обучения охране труда?
Согласно требованиям статьи 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ и оказанию первой помощипострадавшим на производстве, проведение инструктажа по охране труда, стажировку на рабочемместе и проверку знаний требований охраны труда.
Обучение по охране труда осуществляется в соответствии с положениями Постановления Минтруда России, Минобразования России «Об утверждении Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций» от 13 января 2003 года
№ 1/29 (далее — Порядок № 1/29).
Все работники организации, в том числе ее руководитель, должны пройти обучение охране труда и проверку знаний требований охраны труда. Руководители и специалисты организаций обязаны проходить специальное обучение охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца, далее — по мере необходимости, но не реже одного раза в три года. Для того чтобы обеспечить эти требования, в организации должна быть выстроена система обучения по охране труда, а также обеспечен четкий контроль за соблюдением сроков обучения каждого сотрудника.