Лучший специалист в области кадрового менеджмента

С 10 января 2018 года открыта регистрация участников ежегодного конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (далее - Конкурс),

Конкурс успешно проводится третий год с целью повышения профессионального уровня специалистов в области кадрового менеджмента, обмена опытом и повышения престижа и значимости специальностей, связанных с управлением и развитием персонала.

С 2017 года Конкурс имеет открытый формат и участие в нем могут принять представители разных субъектов Российской Федерации (в прошлом году соревновались представители 9 регионов Приволжского федерального округа; Самарской, Оренбургской, Саратовской, Волгоградской, Пензенской, Ульяновской областей, Республик Татарстан, Марий-Эл, Мордовия).

Проведение Конкурса в 2018 году поддержано Министерством труда и социальной защиты Российской Федерации.

В Конкурсе заявлены следующие номинации:

1. Трудовое законодательство и документационное обеспечение работы с персоналом;
2. Обеспечение занятости;
3. Обеспечение организации персоналом;
4. Развитие и оценка персонала;
5. Организация и оплата труда;
6. Организация корпоративной социальной политики;
7. Операционное и стратегическое управление персоналом (для руководителей кадровых служб).

Также учреждены две специальные номинации:

• «Лучший молодой специалист в области кадрового менеджмента» (для конкурсантов в возрасте до 30 лет);
• «Будущее профессии» (для студентов и слушателей, обучающихся по направлению подготовки «Управление персоналом»).

Участниками Конкурса (далее - конкурсанты) могут быть:

• руководители и специалисты служб по управлению персоналом (отделов кадров);
• специалисты государственной службы занятости населения и частных агентств занятости;
• специалисты в области кадрового менеджмента с общим стажем работы по специальности не менее 3 лет;
• студенты и слушатели, обучающиеся по направлению подготовки «Управление персоналом».

Участие в Конкурсе является бесплатным.

Конкурсант имеет право участвовать не более чем в двух номинациях.

Регистрация участников конкурса проводится до 04 февраля 2018 года включительно.

Для участия в Конкурсе конкурсанты направляют скан-образ заявки на электронную почту по адресу: konkurs-hr-master@mail.ru с последующим направлением оригинала заявки почтовым отправлением по адресу: 443068, г. Самара, ул. Ново-Садовая, д. 106а. Получатель корреспонденции:    Организационный комитет открытого конкурса профессионального мастерства «Лучший специалист в области кадрового менеджмента» (шаблон заявки прилагается).

Конкурс будет проводиться с 5 февраля по апрель текущего года в три этапа, на каждом из которых конкурсантам необходимо будет выполнить определенные задания.

Победители и призеры конкурса будут награждены ценными подарками и дипломами в торжественной обстановке с участием представителей Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Подробную информацию о конкурсе можно узнать по телефонам: (846) 263-70-84 (управление стратегического развития, информационных услуг и взаимодействия с гражданским обществом министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: Талбацкий Ян Петрович, Курошин Александр Валерьевич), 8-903-308-71-70 (технический комитет конкурса: Илыузина Светлана Анатольевна).

Положение о конкурсе и заявка на участие размещены на официальном сайте министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области: http://trud.samregion.ru/hame/activity/kadrmenedgment.aspx и на сайте hrsamara.ru.

ПОДОБНЕЕ (архив *.zip)