О декларации рабочих мест по результатам проведения специальной оценки условий труда

Декларацию СОУТ подают после проведения спецоценки условий труда на рабочих местах. В конце 2020 года декларация по СОУТ стала бессрочной,  в 2021 году изменили ее форму и порядок подачи в инспекцию труда. Новая форма и правила подачи декларации соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда утверждены приказом Минтруда России от 17 июня 2021 г. № 406н. Новая форма декларации вступила в силу с 1 марта 2022 года.

Декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда подают все работодатели после проведения спецоценки условий труда. В нее включают:

- рабочие места, на которых вредные и (или) опасные факторы не выявлены,

- рабочие места, на которых условия труда установлены оптимальными или допустимыми.

Напомним, условия труда подразделяются на четыре класса:

- оптимальные (1 класс);

- допустимые (2 класс);

- вредные (3 класс), они, в свою очередь, могут быть четырех степеней (подклассов);

- опасные (4 класс).

Методика проведения спецоценки условий труда утверждена Приказом Минтруда России от 24 января 2014 года № 33н, декларация является бессрочной при условии сохранения условий труда на соответствующем рабочем месте. Новая форма декларации приведена в Приложении № 1 к Приказу Минтруда России от 17 июня 2021 г. № 406н. Значительных изменений в форме и в порядке заполнения декларации нет.

Декларацию подают в территориальную трудовую инспекцию по месту нахождения юридического лица или его филиала, представительства. Срок подачи – не позднее 30 рабочих дней со дня внесения сведений о результатах проведения специальной оценки условий труда в информационную систему. Декларацию по СОУТ можно представить:

- лично;

- по почте (с описью вложения и уведомлением о вручении);

- в форме электронного документа по ссылке https://declaration.rostrud.gov.ru/.