Вам скоро на пенсию?

Подготовьте документы заблаговременно !
Подскажите в течение какого времени назначается пенсия?
В идеальном случае, когда все документы обратившегося в порядке, трудовая пенсия назначается в течение10 дней со дня обращения за ней.
Сложности возникают,  когда не хватает какого-либо документа или что- то неверно заполнено. Ведь многие неоднократно меняли место работы не только в пределах своего города, но и в пределах страны или даже стран. Поэтому в последнее время Управление Пенсионного фонда в МО Ейский район  практикует для будущих пенсионеров заблаговременную подготовку к назначению пенсии по старости. Где-то за полгода сотрудники Управления  Пенсионного фонда начинают вести работу с теми, у кого скоро возникнет право на назначение пенсии, помогают запросить недостающие документы, разъясняют, чем необходимо дополнить комплект документов. И в результате – ко дню назначения пенсии, как правило, те, кто об этом подумал заранее, имеют весь необходимый пакет документов. А это в свою очередь – гарантия правильного и своевременного назначения пенсии. Мы не стремимся требовать больше документов, чем того требует закон. Сотрудники Управления ориентированы на предварительную работу с будущими пенсионерами и всегда подскажут, какие документы надо собрать именно Вам. При необходимости могут оказать содействие в направлении запросов Вашим бывшим работодателям или в архивы.
Заблаговременная подготовка документов должна быть завершена не менее чем за месяц до наступления права на установление трудовой пенсии.  

Какие документы необходимо представить в Пенсионный фонд для назначения пенсии ?

Чтобы вовремя назначить пенсию необходимо своевременно представить следующие документы :
- документ удостоверяющий личность (паспорт) ;
- документы подтверждающие трудовой стаж ;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- военный билет ( для мужчин).
При необходимости нужно представить документы о среднемесячном заработке о нахождении на иждивении гражданина нетрудоспособных членов семьи о проживании в районах Крайнего Севера о наличии инвалидности и т.д.

С какими типовыми проблемами сталкиваются граждане, когда обращаются за назначением пенсии ?

К примеру, гражданин пришел с трудовой книжкой, а на титульном листе прежняя фамилия вычеркнута и вписана новая, но на основании какого документа это было сделано- такая запись отсутствует. Эту запись должна
сделать кадровая служба той организации, в которой работает или работал гражданин на момент изменения фамилии. Запись должна быть обязательно заверена либо руководителем кадровой службы, либо уполномоченным на то лицом и печатью организации с указанием основания изменения (наименование документа, номер, серия, дата выдачи).
Бывает, что печать получается настолько слабой, что даже с лупой нельзя рассмотреть, что там написано. В таком случае требуется подтверждающая справка о трудовом стаже. Такую справку необходимо представить и тогда, когда записи в трудовой книжке размыты , замазаны не читаются или вызывают сомнение, а также в случаях, если нет ссылки на приказ о приеме или увольнении с работы.

Хорошо если организация действующая и можно обратиться туда. А если она уже ликвидирована?
Тогда необходимо обращение в государственные или муниципальные архивы, куда в обязательном порядке должны сдаваться все документы. Если же в архив документы не были сданы, то возникают дополнительные сложности. Вот почему надо периодически просматривать свою трудовую книжку и просить своевременно вносить туда записи, а если требуется, то и исправлять, получать необходимые справки.