За последние 5 лет в Ейском районе наблюдается тенденция улучшения условий труда

В первом полугодии прошлого года к аналогичному периоду 2014 года кардинально ситуация изменилась на 1202 рабочих местах, в текущем году - на 454 местах. При этом в муниципалитете уже нет рабочих мест с классом вредности 2 и 3 степени, при которых производственные факторы способны вызвать стойкие функциональные изменения в организме, приводящие к появлению начальной, легкой и средней степени тяжести. С 2014 года сокращено со 116 до 46 количество рабочих мест с 1 классом вредности. Такие положительные перемены стали результатом более активного применения на производстве индивидуальных средств защиты и должному вниманию руководителей предприятий улучшению условий труда.

Об этом сегодня говорили на заседании районного координационного Совета по обеспечению безопасности труда. Мероприятие прошло под председательством заместителя главы района Ольги Гуро.

О результатах работы работодателей по устранению выявленных вредных факторов производственной среды на заседании доложил начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и правового обеспечения ГКУ КК «Центр занятости Ейского района» Дмитрий Телятников. Также он рассказал о внедрении в организации муниципалитета, в том числе подведомственных органам местного самоуправления, системы управления охраной труда. Она имеется на 732 предприятиях муниципалитета, что составляет 94% от числа участвующих в мониторинге.

Всего на совещании было рассмотрено 7 вопросов. Они касались итогов краевых конкурсов «Лучший специалист по охране труда Краснодарского края» и детского рисунка «Я выбираю безопасный труд», Всероссийского конкурса на лучшую организацию работ в области условий и охраны труда «Успех и безопасность». Уделили внимание на заседании и вопросам организации труда лиц с ограниченными возможностями здоровья, и итогам месячника в организациях сельского хозяйства Ейского района.