В администрации Ейского района состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений в муниципалитете

Прошло оно под председательством Александра Вивчаренко с участием заместителей главы Ейского района Дениса Соммера и Елены Карпухиной. На заседании обсудили состояние рынка труда и занятости молодёжи в городе и поселениях. Для подростков от 14 до 18 лет на территории муниципалитета в этом году за счет средств местного бюджета и средств бюджетов поселений запланировано создание 916 временных рабочих мест, из которых 467 – на летний период. Общий объем финансирования составит – 1 млн 989 тыс. рублей. Для оказания материальной поддержки молодежи из средств регионального бюджета предусмотрено 595 тыс. рублей. За 4 месяца этого года службой занятости трудоустроено 205 подростков. Из них 156 ребят состоят на разном виде учетов, из многодетных и малообеспеченных семей. Об этом рассказала начальник отдела профобучения центра занятости населения Ейского района Наталья Ваннер.

Содокладчиком в этом вопросе выступила гл. специалист отдела по делам молодежи администрации Ейского района Анна Смурникова. О текущих проблемах бизнеса, снижающих стабильность его развития, рассказала заместитель главы по вопросам финансов, экономики и инвестиционного развития, муниципальных ресурсов, реализации контрактной системы Ейского района Елена Карпухина.

Локомотив экономики нашего района все также тянет потребительская сфера, сельское хозяйство, транспорт и курорт. За последние годы впервые экономика ориентирует бизнес вкладываться в производство и переработку. На сегодняшний день предлагается более 250 программ господдержки для малого и среднего бизнеса. Несколько площадок для реализации инвестиционных проектов с готовой инженерной инфраструктурой предлагает и сам муниципалитет.

На фоне изменений в экономике на первый план вышла проблема отсутствия квалифицированных сотрудников узких специальностей и рабочих профессий - токарей, швей, механиков, официантов и т.д. Это подтверждают и представители бизнеса. Даже при достойной оплате труда, желающих обучаться и работать становится всё меньше.

Также члены комиссии обсудили организацию и доступность отдыха, социально-культурных, физкультурно-оздоровительных мероприятий для семей с детьми, лиц пенсионного и пред пенсионного возраста. Обсудили проблем и пути их решения, внесли свои предложения.