Социальное партнерство

Более 300 предложений легли в основу трехстороннего Соглашения, по сути, плана  по улучшению нашей жизни на ближайшие три года, который в конце декабря подписали все заинтересованные стороны – власть, бизнес и профсоюзы.
Они пришли к общему мнению, что экономике района необходимо развиваться, а уровню жизни ейчан - расти. Для этого социальным партнерам мало договориться, они должны двигаться в одну сторону. Власть, к примеру, поддерживать бизнес, а тот, в свою очередь, исправно платить налоги и соблюдать трудовое законодательство. Тогда  банкроты у нас перестанут плодиться, а безработица останется на «безопасном» уровне.
Двигаться к этому предлагается планово. Так, администрация проводит анализ развития всех отраслей экономики, обеспечивает население электро-, газо-  и прочим снабжением, принимает меры по погашению собственных долгов перед предпринимателями за поставку муниципальных услуг, а  параллельно сама спрашивает с предпринимателей – устанавливает для них рациональную налоговую нагрузку. Профсоюзы, тем временем, добиваются достойной заработной платы и следят за ее своевременной выплатой.
Трудовой занятости населения уделяет особое внимание каждая из сторон. Это и помощь в трудоустройстве детям-сиротам, одиноким матерям, уволенным в запас военнослужащим, и поддержка малого бизнеса, и коррекция профобразования под нужды рынка труда. В вопросе оборудования рабочих мест требования прежние – безопасность и оснащенность.
Для этого работодатели должны сохранить специалистов по охране труда, обеспечить медосмотры и надлежащие санитарно-бытовые условия своим работникам, а так же дополнительные компенсации на вредных и опасных производствах.
Большие планы в социальной защите населения. Власть намерена совершенствовать систему адресной помощи, обеспечить граждан участками под индивидуальное строительство, контролируя при этом их целевое использование, и самое глобальное – приступить к строительству жилья для реализации городских жилищных программ. Что касается работодателей, то они выступают единым фронтом с профсоюзами в организации детского оздоровления, поддержки льготников и профориентации молодежи.
Контролировать работу социальных партнеров будет постоянно действующая трехсторонняя комиссия, которую на паритетных началах возглавляют глава района Михаил Тимофеев, председатель Союза работодателей Александр Речестер и руководитель профсоюзной организации Любовь Супруненко. Эта же комиссия полномочна вносить изменения в Соглашение, если это пойдет на пользу ейчанам и району.