В Ейском районе обсудили проблемы неформальной занятости

25 декабря 2025 года в администрации района состоялось очередное заседание рабочей группы межведомственной комиссии Краснодарского края по противодействию нелегальной занятости. На заседание Комиссии пригласили 13 руководителей предприятий и 11 индивидуальных предпринимателей для проведения информационно-разъяснительной работы о неформальной занятости, её последствиях и мерах ответственности за нарушение норм. Критериями, послужившими основанием для приглашения на заседание комиссии, явились: - выплата зарплаты ниже МРОТ более 10 работникам, доля которых составляет не менее 10% от общего числа сотрудников; - заключение 10 и более договоров с самозанятыми, средняя продолжительность работы в данной организации которых составляет более 3 месяцев в течение года; - среднемесячная зарплата работников отклоняется в меньшую сторону от среднеотраслевой по региону более, чем на 35%; - выполнение государственных либо муниципальных контрактов на сумму более 10 млн.руб. при численности работников менее 5 человек. - об организациях (индивидуальных предпринимателях), у которых количество зарегистрированных единиц контрольно-кассовой техники за соответствующий период превышает среднесписочную численность работников за указанный период. Неисполнение и неявка по неуважительной причине на заседания рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости — это повод для вызова в межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея или на заседание межведомственной комиссии регионального уровня. В ходе заседания работодателям было рекомендовано: Привести в соответствие зарегистрированную контрольно-кассовой техники и количество среднесписочной численности работников, уплатить все налоги с пенями и представить всю соответствующую отчётность. - выплачивать заработную плату не ниже МРОТ, установленного в Краснодарском крае (с 01 января 2026 года – 28 447,65 руб., для коммерческих организаций); - стремиться повышать оплату труда до среднеотраслевого уровня.