Власть, бизнес и профсоюзы обсудили предстоящую работу

Бюджет будущего года обсудили сегодня в администрации района на очередном заседании трехсторонней комиссии. Участие в нем приняли все стороны социального партнерства – представители исполнительной и законодательной власти, работодатели, руководство Координационного совета  по профсоюзной работе.
    Как доложил заместитель главы района Константин Колесников, бюджет находится в стадии разработки. Его доходная часть формируется с учетом социально-экономического прогноза, анализа исполнения текущего бюджета и изменений налогового законодательства. В расходах предусматривается исполнение всех полномочий муниципалитета. В первую очередь это обеспечение общедоступного и бесплатного общего образования, медицинской помощи, оплата труда работников бюджетной сферы и многое другое.
    На сегодня районный бюджет социально ориентированный, таким же он останется и в будущем году.  Как сказала куратор социальной сферы, заместитель главы Елена Сидоренко, муниципалитет планирует реализацию целого ряда крупных проектов, находящихся на особом контроле главы. В их числе – строительство нового современного детского сада на 350 мест, реконструкция Дома офицеров, строительство на селе трех офисов врачей общей практики.
    Развитие территории неразрывно связано с созданием новых рабочих мест. Тема для Ейского района больная, но и здесь есть определенные перспективы. Администрацией ведется активная работа по привлечению инвестиций. В этом году, пояснил Константин Колесников, реализованы два инвестиционных проекта – строительство гостиницы «Ассоль» и базы отдыха «Парус», что позволило дополнительно ввести 35 рабочих мест. 128 вакансий появятся после реализации еще пяти инвестпроектов. Другое направление – содействие гражданам в открытии собственного бизнеса, для чего проводятся организационно-консультативные семинары, ведется разъяснительная работа на «Ярмарках вакансий». Результат есть – за 9 месяцев собственное производство организовали 17 человек.
    Отдельно на заседании обсудили вопрос охраны труда и аттестации рабочих мест. На начало октября по данным Центра занятости показатель следующий:
- в сельском хозяйстве аттестацию прошли 64,5% рабочих мест (в 2012 году – 55%);
- в обрабатывающей промышленности – 76% (в 2012 г. – 69%);
- в строительстве – 70% (в 2012 г. – 55%);
- в потребительской сфере – 70% (в 2012 г. 54%);
- в образовании – 70% (в 2012 г – 60%);
- в здравоохранении и предоставлении социальных услуг – 72% (в 2-12 г. – 65%) и т.д.
Несмотря на улучшение показателей, общее число аттестованных рабочих мест – чуть более 40%. В связи с этим трехсторонней комиссией принято решение – усилить разъяснительную работу с руководителями предприятий и организаций о необходимости аттестации рабочих мест и участия в мониторинге условий и охраны труда.