ГОД БОРЬБЫ С СЕРДЕЧНО – СОСУДИСТЫМИ ЗАБОЛЕВАНИЯМИ В ЕЙСКОМ РАЙОНЕ

По данным Всемирной организации здравоохранения сердечно-сосудистые заболевания – основная причина смерти во всем мире. Не достигнув 75 лет, умирают 42% женщин и 38% мужчин. В России 40% всех смертей от сердечно-сосудистых заболеваний приходятся на возраст от 25 до 64 лет. Но большинство из них можно предотвратить, объединив для решения этой проблемы усилия медицинских работников, представителей культуры, образования, СМИ, общественных и спортивных организаций. Именно с этой целью Президентом России Владимиром Путиным 2015-й был объявлен годом борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями.

Этой теме было посвящено совещание, в виде «Круглого стола», проведенное 31 июля 2015 года в ГКУ КК «Центр занятости населения Ейского района». Основная цель данного мероприятия состояла в согласовании и конкретизиции практической реализации мероприятий Плана борьбы с сердечно-сосудистыми заболеваниями в муниципальном образовании Ейский район в 2015 году (далее - План). Причем данные мероприятия должны проводиться в тесном взаимодействии с центром занятости и с указанными структурами, представители, которых были участниками совещания.

Казалось бы, какая связь может быть между охраной труда и сердечно-сосудистыми заболеваниями? Разберем, следующий случай, для примера. В одной из организаций района в течении рабочего дня на рабочем месте умирает работник. В ходе расследования выясняется, что смерть работника естественная и наступила от общего заболевания - это обстоятельства, при которых несчастный случай не признан связанным с производством, т.е. не являются страховыми случаем государственного социального страхования граждан от несчастного случая на производстве.

То есть, близкие не получат гарантированных законом выплат от ФСС. После более глубокого анализа установлено, что одной из причин является не выполнение трудового законодательства в части контроля за состоянием здоровья работников, не проведение периодических медицинских осмотров. Хотя у данного работника были предпосылки к сердечно-сосудистым заболеваниям. Работники организаций района, зачастую, допускаются к работе без медицинского заключения о состоянии их здоровья и пригодности по состоянию здоровья выполнять ту или иную работу.

Задачей, образованной на совещании комиссии будет являться контроль за выполнением мероприятий Плана. Второй задачей решения данного совещания было определено, что в случае выявления случаев уклонения работодателей от выполнения требований трудового законодательства, в части касающейся контроля за состоянием здоровья работников и не проведения медицинских осмотров любой категории, комиссия оставляет за собой право установленным порядком обратиться в государственную инспекцию Краснодарского края для принятия мер административного характера.