31 мая состоялось очередное заседание территориальной трехсторонней комиссии

по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений муниципального образования Ейский район. В заседании приняли участие председатель Краснодарского краевого объединения профсоюзов, сопредседателя Краснодарской краевой территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Чумакова Олимпиада Михайловна и председатель Краснодарского краевого отделения профсоюзов машиностроения России Горбатова Римма Алексеевна. Открывая заседание председатель Ейского объединения «Союз работодателей», сопредседатель Ейской территориальной трехсторонней комиссии Александр Речестер подчеркнул, что основным вопросом повестки дня является предстоящее заключение трехсторонних соглашений по социально-трудовым и экономическим отношениям между органами власти, работодателями и профсоюзами. 31 декабря текущего года на всех уровнях социального партнерства истекает срок действующих трехсторонних соглашений и стороны уже приступили к формированию проектов соглашений на 2014-2016г.

С информацией об основных положениях проекта Краснодарского краевого трехстороннего Соглашения между Краснодарским краевым объединением организаций профсоюзов, Краснодарским краевым (региональным) объединением работодателей «Федерация объединений работодателей Кубани» и администрацией Краснодарского края по социально-трудовым и экономическим направлениям на 2014-2016 годы выступила Чумакова Олимпиада Михайловна. В основу концепции региональных соглашений решено взять структуру действующего Генсоглашения. Такое решение было принято 22 мая на заседании независимых профсоюзов России. И сегодня все стороны социального партнерства нацелены на заключение обязательств по основым разделам трехстороннего соглашения:

1. Сфера экономики

2.Заработная плата, доходы и уровень жизни населения

3.Развитие рынка труда и содействие занятости населения

4.Социальное страхование и социальная защита населения

5.Условия и охрана труда, экологическая безопасность.

6.Социальное партнерство в сфере труда и координации действий Сторон Соглашения.

7. Действие Соглашения, обеспечение контроля за его выполнением.

 Итогом заседания стало утверждение состава рабочей группы на паритетной основе по четыре человека от каждой стороны. Задача группы: детально прорабатывать обязательства по защите трудовых прав и социально-экономических интересов членов профсоюзов. В свою очередь обеспечение достойной заработной платы работников, рост доходов населения приведут к расширению и увеличению налогооблагаемой базы.