В администрации Ейского района обсудили меры поддержки экономики муниципалитета, выполнение регионального соглашения о минимальной заработной плате и другие вопросы
С участием заместителя главы Ейского района Олега Карстена в администрации муниципалитета состоялось заседание территориальной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений.
Собравшиеся приняли к сведению подробный доклад об улучшении условий инвестиционного климата, о мерах поддержки отраслей экономики, повышения предпринимательской активности на территории района. По этой теме выступил замглавы Олег Карстен. Было принято решение - администрации муниципалитета установить системную работу с территориальным объединением работодателей для решения поставленных задач, а также с целью экономического роста и недопущения снижения достигнутого уровня и качества жизни населения.
Руководитель ГКУ КК «Центр занятости населения Ейского района» Андрей Кононов рассказал о выполнении работодатели, осуществляющими деятельность на территории муниципалитета, регионального соглашение «О минимальной заработной плате в Краснодарском крае». Работодателям рекомендовано принимать исчерпывающие меры по выплате работникам заработной платы в срок и в полном объёме, не допускать образование задолженности. Также, будет продолжена работа по информированию комиссии о выявленных фактах нарушений в отношении работников.
На совещании были обсуждены вопросы, касающиеся состояния условий и охраны труда на предприятиях района, производственного травматизма, профессиональной заболеваемости в организациях муниципалитета. Работодателям-страхователям всех форм собственности и принадлежности рекомендовано активизировать работу по использованию 20% страховых взносов по страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на проведение специальной оценки условий труда и устранение выявленных в ходе её проведения вредных производственных факторов. А также следует принять меры по завершению специальной оценки условий труда в установленные законодательством сроки.
Собравшиеся приняли решение активизировать в трудовых коллективах просветительскую работу по исполнению обязательств Ейского трёхстороннего соглашения на 2017-2019 годы.